Créez de la valeur chez TC Média Livres.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Le groupe d’édition TC Média Livres est le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un leader de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est connu pour ses marques phares, dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec.

Nous sommes à la recherche d’un·e DevOps passionné·e qui souhaite travailler sur des infrastructures cloud modernes, améliorer la fiabilité de systèmes critiques et contribuer directement à la qualité et la sécurité de nos produits. Dans ce rôle, vous appuierez l’équipe de développement en prenant en charge la couche d’infrastructure, les déploiements, et le maintien de la sécurité des applications technopédagogiques de TC Média. Le groupe d’édition TC Média Livres, conçoit et déploie des solutions d’apprentissage innovantes pour tous les ordres d’enseignement. Nos plateformes numériques soutiennent chaque jour des milliers d’enseignants, d’élèves et de professionnels.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Prendre en charge l’architecture et l’évolution de nos infrastructures cloud.
• Maintenir et faire évoluer l’infrastructure as code (IaC).
• Assurer ou intégrer les meilleures pratiques de sécurité cloud et applicative dans les pipelines et les environnements.
• Optimiser et automatiser nos processus CI/CD pour accélérer les cycles de livraison.
• Surveiller la performance, détecter les problèmes et proposer des améliorations continues.
• Contribuer aux décisions technologiques autour du déploiement, de la résilience, de l’observabilité et de la scalabilité.

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• DEC ou baccalauréat en informatique
• Minimum de deux (2) années d’expérience dans un rôle DevOps ou similaire
• Solide expérience avec AWS et connaissance générale des environnements cloud
• Maîtrise des pratiques CI/CD et des pipelines d’automatisation
• Compréhension démontrée de la sécurité logicielle et infonuagique
• Expérience avec Bitbucket et Bitbucket Pipelines

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

• Excellente capacité à s’adapter dans un environnement en transformation

• Souci de la qualité, curiosité technologique et esprit collaboratif

Atouts qui vous distinguent

• Connaissance des outils de monitoring (Datadog)
• Intérêt marqué pour l’optimisation continue, le monitoring et l’observabilité

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Faites-nous parvenir votre candidature. Faites une différence chez TC Média Livres.

#LI-CM1

#LI-HYBRID