Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Salaire 65K a 75K 

40 hrs semaine

Quand vos gestes mènent au succès :

Répondre aux demandes des clients (internes/ventes et externes/compte maison). Bien comprendre les requis et enjeux des clients avec précision. Bonne connaissance des matériaux d'imprimeries et de leurs spécifications.

Valider auprès du département des achats les délais et les prix des matières premières et/ou de la sous-traitance.

Élaborer les soumissions, comprendre les montages, les impositions et les bons de productions. Bonne connaissance des matériaux d'imprimeries et de leurs spécifications. Élaborer les bons de productions.

Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. Comptes maison, comptes standard et comptes majeurs (gros volumes)

Gérer des projets de diverses envergures avec ou sans installations (installation complexe, lecture de plan un atout, suivit avec installateurs), de la demande de prix à l'expédition.

Établir de solides relations de confiance avec les clients internes et externes et s’assurer de leur entière satisfaction. Remplacer facilement le représentant ou le directeur de comptes. Être en mesure de conseiller le client sur ses besoins, ainsi que sur les choix et options requis.

Faire le survol des fichiers client et s'assurer que ceux-ci sont conforme aux normes graphiques de l'entreprise. Lors de projet complexe, valider les visuels des clients avec les autres départements concernés

S'assurer que l'inventaire est adéquat pour produire une commande et procéder aux commandes de matériel auprès des achats le cas échéant

Faire le suivit des dossiers en productions, lors des rencontres quotidiennes et s'assurer du respect des délais de livraison.

Assurer le suivi des projets et de leurs échéanciers avec le client et les différents intervenants;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Quand votre savoir-faire nous propulse:

Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion de projets et/ou d'estimation ; ou Posséder un diplôme pertinent en administration, ventes ou marketing, ou l’équivalent ;

Bilinguisme (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit (La maîtrise de l'anglais est un atout essentiel, car elle permettra au candidat retenu de communiquer efficacement avec notre clientèle anglophone, renforçant ainsi notre capacité à offrir un service client de qualité);

Être dynamique, structuré et axé sur le service à la clientèle ;

Bonne maîtrise d’un système ERP (gestion des opérations);

Bonne connaissance de la suite Office - Excel intermédiaire/avancé un atout (Liste de distribution, Fusion etc.);

Aptitudes à gérer des priorités ;

Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de débrouillardise ;

Expérience en imprimerie un atout.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.