Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Founded 50 years ago and 4,000 employees strong, Transcontinental Inc. (TSX: TCL.A TCL.B), known under the TC Transcontinental brand, is a Canadian retail marketing services company, Canada's largest printer, and the Canadian leader in French-language educational publishing.

Driven by the vision of a more informed, educated and prosperous society, TC Transcontinental propels its clients' success across the retail, education, book and information industries.

With agility, creativity and boldness, we design and deliver innovative, high-value products and services.

Relevant du Gestionnaire Opérations Financières, le titulaire de ce poste est responsable de la facturation des dossiers, des comptes payables, participe au processus de fin de mois comptable et de prépare divers dossiers servant à l’analyse des coûts de production. 

Quand vos gestes mènent au succès :

• Effectue les activités de facturation aux clients
• Effectue les activités des comptes à payer aux fournisseurs
• Comptabilise les coûts de transport 
• Vérifie l’attribution du matériel et fait le suivi auprès des superviseurs
• Participe au processus de fin de mois et de fin d’année
• Émet et valide les bons de commande de transport et d’autres types
• Effectue les demandes de création de fournisseurs
• Effectue les réceptions de sous-traitance et d’autres types dans le système manufacturier
• Assiste le Gestionnaire dans le processus de vérification interne et externe
• Assiste le Gestionnaire dans divers projets ou tâches

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• DEC en techniques administratives ou équivalent de poste
• L’expérience en administration est un atout 
• Expérience en milieu manufacturier est un atout 
• Excel intermédiaire

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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