Créez de la valeur chez TC Média Livres.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Le groupe d’édition TC Média Livres est le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un leader de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est connu pour ses marques phares, dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec. 

Nous cherchons présentement un-e commis service marketing.

Relevant de la Directrice, Service Marketing et Support aux opérations, vous aurez pour mission de soutenir les activités marketing et événementielles en assurant la coordination logistique et administrative des webinaires, ateliers et communications. Ce rôle exige une excellente organisation, un sens des priorités et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Coordonner les webinaires et ateliers (inscriptions, logistique, suivi).
• Préparer et envoyer des infolettres et communications marketing.
• Mettre à jour les bases de données et assurer le suivi des projets.
• Collaborer avec les équipes internes pour soutenir les initiatives marketing.

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Excellente organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et des plateformes événementielles (Teams, EventBrite).
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance de NAV (un atout).
• Excellentes habiletés relationnelles et collaboration transversale.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Travail en mode hybride. Nos bureaux sont situés au 5800, rue St-Denis (face au métro Rosemont).
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Vacances dès l’embauche, congés payés entre Noël et le jour de l’An, horaire d’été.
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Faites-nous parvenir votre candidature. Faites une différence chez TC Média Livres. 

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