Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes à la recherche d'un.e coordonnateur.trice de projets publicitaires (Prémédia) dont le rôle sera d'assister l’équipe des gestionnaires de comptes, et de faire les suivis avec les équipes de production et les clients externes. Ce poste demandera votre implication dans toutes les étapes de réalisation, de la conception à la livraison, de manière à vous assurer que chaque étape respecte nos processus et nos standards de qualité tout en tenant compte des besoins de la clientèle sous votre responsabilité.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file nord-américain en emballage souple, un fournisseur canadien de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

TC Transcontinental, secteur impression, propose à ses clients une offre intégrée pour les détaillants. Nous touchons à plusieurs plateforme et type de contenu, Prémédia, Impression, produits Marketing sur les lieux de vente, photographies commerciales, vidéo et distribution ne sont que quelques exemples de notre gamme des solutions d’affaires offertes à nos clients.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Assister votre gestionnaire dans la coordination des projets, l’assignation des besoins du client et les suivis de ceux-ci. 
• Assurer le lien entre le client et l’équipe de production (studio photo/vidéo, conception graphique et infographie).
• Mettre à jour et faire les suivis de projets selon les échéances et les processus établis.
• Préparer les documents de suivis de projets et effectuer la préfacturation des dossiers.
• Participer et/ou coordonner des rencontres opérationnelles pour la mise en place de nouveaux projets avec les clients ou les équipes internes.
• Coordonner les différentes étapes de production en assurant une vérification adéquate.
• S’assurer du respect des échéanciers.
• Maintenir des relations harmonieuses avec les différents départements.
• Entretenir d’excellentes relations avec ses clients, être à l’écoute et conseiller chaque client sur la meilleure solution applicable à son projet.

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Détenir un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Posséder une formation en publicité, marketing, design graphique ou toute autre formation connexes. 
• Excellente connaissance des environnements Mac et de la suite MS Office
• Maitrise du français et de l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (échanges réguliers avec des collègues de l'Ontario)
• Formation et/ou expérience en infographie (un atout important)
• Bonne connaissance de la chaîne graphique et connaissance des notions techniques en imprimerie
• Esprit d'analyse, capacité de résolution de problèmes opérationnels et excellente organisation du travail

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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