Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous cherchons présentement un.e acheteur.se dont le rôle sera d'assurer le bon déroulement des opérations, en assurant la disponibilité des matières premières (papier, principalement), en collaboration avec, entre autre, les départements d'estimation et de planification. Ce rôle requiert une présence sur site 5 jours/semaine à notre usine située au 150, 181ème avenue, Beauceville. 

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Évaluer les besoins en matières premières, procéder aux calculs requis et passer les commandes.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder aux ajustements lorsque requis.
• Préparer, mettre à jour et transmettre les rapports de consommation de papier aux clients.
• Négocier l’achat des matières premières non gérées par le siège social.
• Vérifier les réceptions de marchandises et corriger les écarts au besoin.
• Traiter et résoudre les plaintes liées aux matières premières.
• Coordonner les réceptions des papiers ainsi que l’expédition des papiers destinés au recyclage.

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Diplôme dans une discipline appropriée et/ou expérience pertinente en lien avec le poste
• Expérience en imprimerie, un atout
• Fortes habilités de communication, excellentes relations interpersonnelles et ouverture au changement

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur (incluant assurance vie, invalidité et voyage)
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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