Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes à la recherche d'un.e coordonnateur.trice, service impression pour notre division de développement technologique et production numérique. À ce titre, votre rôle sera de sélectionner les fournisseurs à inviter en soumission en fonction des gammes de produits, des tirages et des formats dans lesquels ils se spécialisent, procéder aux demandes de prix, analyser les propositions reçues, faire une recommandation d’achat et gérer les documents d’achat (bons de commande, bons de livraison, factures, etc.). Vous aurez également comme responsabilité d'identifier les occasions d'amélioration et de recommander des solutions afin d'optimiser et de faire évoluer les processus d'affaires et l'organisation du travail. Travail en mode hybride.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Rédiger des devis techniques.
• Assurer un suivi rigoureux des contrats en cours (qualité, dates de livraison, etc.).
• Coordonner des livraisons avec le service de l’entrepôt et assurer une communication constante avec les intervenants pour suivre l'avancement des travaux (date de réception et de retour des épreuves d’imprimeur, dates d’impression, de reliure et de livraison).
• Préparer les prévisions annuelles d’achat (nouveautés et réimpressions).
• Gérer les différentes étapes du processus d’achat.
• Faire l'appariement des factures aux bons de commandes et obtenir les approbations requises.
• Analyser les devis techniques (formats, type d’impression, etc.) et émettre des recommandations visant à réduire les coûts.
• Négocier et acheter les services d’ouvrage à imprimer ainsi que les imprimés à caractère marketing et publicitaire.

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente
• Minimum de 3 ans d’expérience dans l’achat de services d’impression
• Expérience en édition un atout
• Excellente maîtrise du logiciel Excel, et facilité à travailler avec des systèmes d’information
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur, ainsi que d’une bonne capacité de négociation

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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