Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

À propos de nous

TC Média Livres est le groupe d’édition pédagogique de langue française le plus important en Amérique du Nord. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimés et numérique et est un chef de file de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est reconnu pour ses marques phares, dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère, et Somabec. L’entreprise compte un peu plus de 300 employés.

À propos de cette offre d’emploi

Le comptable fera partie de l’équipe des opérations financières TC Média Livres et travaillera avec une équipe de collaborateurs prêts à faire leur marque et à innover. Le titulaire relèvera du contrôleur opérations financières, multiples entités et sera appelé à jouer un rôle clé auprès d’entités d’affaires ainsi que pour la préparation des états financiers du groupe, divers projets d’amélioration continue et d’automatisation. Ces projets amèneront à travailler en collaboration avec plusieurs équipes telles que les services transactionnels et les secteurs opérationnels. Le poste est situé dans les locaux du 5800 St-Denis à Montréal et offre la possibilité de télétravail sous un mode hybride.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Participer au processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des unités d’affaires

• Préparer et enregistrer les écritures comptables conformes aux normes en vigueur

• Développer et préparer diverses analyses de bilan

• Analyser les transactions en lien avec les ventes et redevances ainsi que les frais de distribution et de diffusion

• Préparer et optimiser diverses analyses mensuelles (analyses des dépenses, analyses du bilan, inventaires et rapprochements, facturation, redevance, frais de distribution et de diffusion)

• Préparer la documentation requise pour soutenir les demandes auprès des organismes subventionnaires ainsi que les états financiers statutaires

• Compléter les différents rapports de statistique

• Préparer, analyser et fournir les documents requis pour les auditeurs externes et internes

• Appuyer le contrôleur et les opérations dans différents projets ou demandes sporadiques

• Identifier et mettre en place des initiatives d'amélioration des processus entourant la comptabilité

Quand votre savoir-faire nous propulse :

Votre profil

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration, option comptabilité ou finance

• Minimum de 3 ans d’expérience en comptabilité. CPA ou en cours d'obtention ( un atout) 

• Excellente maîtrise d’Excel

• Bilinguisme français et anglais. La connaissance de l’anglais constitue un atout pour certaines communications avec des partenaires à l’extérieur du Québec.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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