Transcontinental Inc.

Chargé.e de projets à l’édition numérique

Lieu de travail CA-QC-Montreal
Date d’affichage il y a 11 heures(8/8/2025 4:35 PM)
# d’ouvertures
3
Catégorie
Publishing

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

 

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

 

TC Média Livres est le groupe d’édition pédagogique de langue française le plus important en Amérique du Nord. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un chef de file de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est reconnu pour ses marques phares dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec.

 

Nous cherchons présentement des chargé.e.s de projets à l’édition numérique pour notre division Scolaire Québec. Veuillez prendre note qu’il s’agit un appel de candidatures pour des mandats temporaires à venir.

La division Scolaire Québec de l’entreprise est chef de file dans son secteur d’activité et publie des ouvrages imprimés et numériques dans un très large éventail de disciplines. Ses publications s’adressent aux élèves et aux enseignants du préscolaire, du primaire, du secondaire, de la formation professionnelle et de l’éducation des adultes au Québec.

 

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

  • Travailler sur les projets numériques en collaboration avec les équipes de l’édition et de la production.
  • Préparer la production des livres numériques en remplissant adéquatement les fichiers de production.
  • Vérifier et assurer la qualité des livres numériques en tenant compte des exigences éditoriales et des contraintes de la plateforme numérique.
  • Participer à la production des contenus interactifs qui accompagnent les ouvrages : mettre en forme les manuscrits, faire le suivi des échanges avec les différent(e)s intervenant(e)s, assurer la qualité du produit à chaque étape de la production.
  • Faire le suivi de l'intégration des contenus interactifs et en vérifier le bon fonctionnement.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse :

  • Détenir une formation universitaire dans un domaine d’études connexe aux lettres et langues, aux arts ou aux sciences humaines.
  • Avoir une excellente maîtrise du français (parlé et écrit).
  • Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie et d’esprit d’équipe.
  • Être capable de prioriser et de gérer de multiples projets simultanément.
  • Bien maîtriser la suite Office. La connaissance des outils Jira et Confluence est un atout.

 

 

 

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

 

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

  • Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • Des assurances collectives modulables : santé et dentaire.
  • Des congés payés
  • Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
  • Des opportunités de développement professionnel
  • Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

 

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

 

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

 

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

 

 

#LI-AG1

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.