Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

TC Média Livres est le groupe d’édition pédagogique de langue française le plus important en Amérique du Nord. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un chef de file de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est reconnu pour ses marques phares dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec.

Notre équipe des finances est à la recherche d’un.e analyste financier.ère principal.e pour enrichir son expertise!

Relevant du vice-président, finances et opérations, vous jouerez un rôle clé dans le cycle comptable mensuel, la production d’analyses financières stratégiques et la réalisation de projets transversaux à fort impact. Votre contribution soutiendra la prise de décision et l’optimisation de la performance de l’organisation.

Le poste est basé au 5800 Saint-Denis, à proximité de la station de métro Rosemont, avec un mode de travail hybride

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Comptant sur environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file en emballage souple en Amérique du Nord et pour les services au commerce de détail au Canada, de même que le plus important imprimeur au Canada. La Société est également le plus important groupe canadien d'édition pédagogique de langue française. Le respect, le travail d'équipe, la performance et l'innovation sont les valeurs fortes de la Société et de ses employés. L’engagement de TC Transcontinental auprès de ses parties prenantes est d’agir de manière responsable dans la poursuite de ses activités. Nous prenons soin de notre équipe, nous nous soutenons mutuellement et cultivons un sentiment d'appartenance pour tous.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Produire des analyses financières approfondies : états financiers, indicateurs de performance, tableaux de bord, projets d’immobilisation, etc.;
• Élaborer et présenter des rapports de gestion clairs et pertinents (revenus, dépenses, marges);
• Préparer les données budgétaires et assurer leur cohérence avec les objectifs stratégiques;
• Participer au processus de fin de mois : écritures comptables, analyses de comptes et suivi des dépenses;
• Analyser les écarts budgétaires et formuler des recommandations;
• Développer des projections financières pour appuyer la planification à moyen et long terme;
• Collaborer à divers projets spéciaux et répondre aux demandes ponctuelles de la direction et de l’équipe financière;
• Contribuer à la validation et à l’amélioration des contrôles interne.

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un rôle similaire en analyse financière (FP&A);
• Excellente maîtrise des outils Excel et PowerPoint;
• Connaissance de Power BI et expérience en modélisation financière;
• Le titre de CPA (ou en voie d’obtention) est considéré comme un atout.
• Maîtrise du français requise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• La connaissance de l’anglais constitue un atout pour certaines communications avec des partenaires à l’extérieur du Québec.
• Rigueur professionnelle, souci du détail et bon sens l’organisation;

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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