Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

L'auditeur interne travaillera au sein d'une équipe dynamique d’auditeurs internes et participera à la planification et à la réalisation des mandats d’audit opérationnels et de conformité 52-109 prévus au plan d’audit ainsi que des mandats spéciaux. Son rôle est de s’assurer que les contrôles internes sont efficaces et efficients afin de minimiser les risques auxquels l’entreprise s’expose. L’auditeur interne est appelé à faire des mandats dans toute l’organisation de TC Transcontinental.

En tant que partenaire d’affaires et grâce à ces différents mandats, l’auditeur interne acquerra une compréhension très approfondie des différents processus, opérations et unités d'affaires de l’entreprise et assistera au développement de l’équipe d’audit interne.  

Durée de stage : entre 4 à 8 mois (à discuter) 

Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.

Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.

Quand vos gestes mènent au succès :

Effectue des audits opérationnels
• Participer à la planification et à l’exécution des audits ainsi que rapporter les observations et recommandations.
• Assister dans la réalisation des mandats et participer au développement de l’équipe d’audit afin d’assurer l’efficacité et la qualité du travail.
• Identifier des opportunités d'amélioration et faire les recommandations appropriées.
• Faire le suivi des recommandations émises lors des audits précédents. 
Complète des tests d’évaluation de la conception et de l’efficacité des contrôles clés financiers dans le cadre de la réglementation 52-109

• Participer à l’évaluation et à l’amélioration du cadre de contrôles 52-109.
• Participer à toutes les étapes de l’audit (de la planification à la rédaction du rapport).
• Assister les opérations dans la mise en place des contrôles appropriés et fournir de la formation sur les contrôles. 
 Participe aux projets spéciaux 
• Participe à des projets spéciaux tels que : mandats conseil, mandats suite à des dénonciations, assistance aux auditeurs externes, etc.

Quand votre savoir-faire nous propulse :

Diplôme universitaire en administration avec une spécialisation en finance ou comptabilité 

Excellente habileté à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit (collaboration régulière avec nos collègues et partenaires basés à l’extérieur du Québec)
Jusqu’à 10% de voyagement aux sites de la compagnie

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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