Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.

Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.

Nous cherchons présentement un.e directeur.trice TI, Intégration des systèmes manufacturiers dont le rôle consistera à diriger l'intégration des systèmes et technologies de fabrication avancés dans le secteur de l'emballage. Vous dirigerez également le développement, la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes de fabrication intégrés, en plus de conduire l'optimisation des processus/technologies, d’assurer l'intégration transparente des systèmes et d’encourager l'innovation dans les opérations de fabrication.

Ce rôle est essentiel pour accroître l'efficacité opérationnelle, améliorer la qualité des produits et garantir l'évolutivité grâce à des solutions technologiques avancées. Il vous amènera à collaborer avec différents services, gérer une équipe de spécialistes de l'intégration et travailler avec des fournisseurs externes pour atteindre les objectifs stratégiques de fabrication.

Quand vos gestes mènent au succès :

• Élaborer et mettre en œuvre une vision stratégique de l'intégration des systèmes de fabrication.
• Identifier et hiérarchiser les projets d’intégration qui permettront d’améliorer le plus significativement l’efficacité et la productivité.
• Gérer les mises à niveau et les migrations de systèmes afin de minimiser les perturbations et de maximiser les performances.
• Superviser l'intégration des systèmes de fabrication tels que ERP, MES, CMMS et autres technologies d'automatisation.
• Communiquer les mises à jour du projet, les progrès, les défis et les solutions à la direction générale et aux parties prenantes.
• Élaborer et gérer le budget des projets d'intégration de systèmes. 

Quand votre savoir-faire nous propulse :

• Baccalauréat en génie, technologies de l’information, ou domaine connexe.
• Minimum dix (10) ans d'expérience dans l'intégration de systèmes de fabrication, incluant cinq (5) ans dans un rôle de leadership et de gestion d’équipes techniques et de projets d’intégration complexes et à grande échelle. Certification PMP, un atout.
• Maîtrise des technologies ERP, MES, CMMS, SCADA et IoT
• Forte compréhension des processus de fabrication
• Disponibilité pour des déplacements sur différents sites de production (30%)
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (échanges réguliers avec les équipes du Canada et des États-Unis)

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel : formations, mentorat, remboursement de frais de scolarité
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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