Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous dynamisons l’innovation depuis 1976.

Avec environ 7400 employé.es, TC Transcontinental est un chef de file dans les secteurs de l’emballage et de l’imprimerie, et le plus important groupe d’édition pédagogique de langue française en Amérique du Nord. C’est une entreprise qui prend soin de ses équipes et où les employés s’épaulent mutuellement. Chez TC Transcontinental, nous menons l’industrie en cultivant un esprit de famille.

TC Média Livres est le groupe d’édition pédagogique de langue française le plus important en Amérique du Nord. Il publie pour tous les ordres d’enseignement en formats imprimé et numérique et est un chef de file de l’édition technopédagogique. De plus, le Groupe est actif dans le secteur de la diffusion d’ouvrages spécialisés en langue française, en plus d’être un éditeur grand public et le leader dans le marché du parascolaire au Québec. TC Média Livres est reconnu pour ses marques phares dont Chenelière Éducation, ERPI, Scolab, Modulo, Beauchemin, Gaëtan Morin, Caractère et Somabec.

Nous cherchons présentement un.e technicien.ne en assurance qualité pour notre division développement technologique et production.

Sous la supervision du chef du développement et technologie, le(a) technicien(ne) en assurance qualité veille à la conformité des spécifications et des critères de qualité à toutes les étapes du processus de développement des produits numériques.
Il/elle contribue également à la mise en place et à l’optimisation des stratégies de test, en intégrant les meilleures pratiques et outils de l’industrie.
 

Quand vos gestes mènent au succès:

• Concevoir, rédiger et exécuter des plans de tests (manuels et automatisés) en fonction des exigences fonctionnelles et techniques;
• Automatiser les tests de régression, d’interface utilisateur et d’API à l’aide d’outils comme Selenium ou Postman;
• Valider les comportements logiciels et assurer leur conformité aux devis fonctionnels et aux normes de qualité;
• Collaborer avec l’équipe de développement pour intégrer les tests dans des pipelines CI/CD;
• Identifier et documenter les anomalies via Jira ou Confluence;
• Participer activement aux revues de code et aux tests exploratoires pour détecter les problèmes d'UX et de performance;
• Contribuer à l’amélioration continue du processus QA en proposant des solutions innovantes;
• Assurer le suivi et le respect des échéanciers des tests et des déploiements;
• Évaluer l’expérience utilisateur des nouvelles fonctionnalités et formuler des recommandations.

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Diplôme en informatique, en gestion de la qualité logicielle ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 2 ans d’expérience en assurance qualité dans un environnement de développement logiciel;
• Expérience avec les tests automatisés et l’intégration des tests dans un pipeline CI/CD.
• Connaissance des principes Agile/Scrum et des outils associés (Jira, Confluence);
• Compréhension des technologies web : HTML, CSS, JavaScript et API REST;
• Capacité à travailler en collaboration avec les équipes de développement et UX/UI;
• Excellente connaissance de la langue française;
• Connaissance des outils de gestion de projets Jira et Confluence, ainsi qu’une expérience dans un environnement agile, constitue un atout majeur.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel : formations, mentorat, remboursement de frais de scolarité
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
• Travail en mode hybride. Nos bureaux sont situés au 5800, rue St-Denis (face au métro Rosemont)

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec talent@tc.tc.

Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.

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